Tilbage

Læringsportal til effektiv læring og kompetenceudvikling

Målrettet adoption til forståelse og anvendelse af teknologi og nye arbejdsprocesser.

Moderne organisationer er kendetegnet ved, at der hele tiden arbejdes på kompetenceudvikling og oplæring af deres medarbejdere, og det kan ofte være ganske omkostningsfuldt for en virksomhed. Derfor har vi udviklet en læringsportal, som sikrer, at virksomhedens medarbejdere benytter de forskellige værktøjer på bedste vis, og således øger produktiviteten i virksomheden.

Formålet med læringsportalen er, at styrke brugernes forståelse for og evne til at anvende ny teknologi i nye arbejdsprocesser.

Hvad kan læringsportalen bruges til?

Brugervenlighed og kompetenceudvikling er kernen i ProActives læringsportal. Portalen er designet til at tilpasse sig brugeren afhængigt af, hvilken rolle han eller hun udfylder i organisationen. Portalen præsenteres med en simpel brugergrænseflade, hvor kurser og kompetenceudvikling er i fokus. ProActive sikrer, at alle standardkurser i læringsportalen, er opdateret, og at I kommer i gang på få dage. Der vil hele tiden komme nye kurser og træningsmateriale til portalen, så I kan holde jer opdateret i udnyttelsen af de nyeste Office-programmer. Derudover er der mulighed for følgende:

  • Brugerne får adgang til træning i deres foretrukne programmer
  • Brugerne får adgang til online træning og test i relevante programmer og processer f.eks. via direkte links fra jeres intranet eller projektportal
  • Lade både brugere og ledere følge fremskridt, optjene badges og evt. opnå interne certificeringer i de relevavante programmer
  • I kan lave jeres egne kursusforløb til både nye og eksisterende medarbejdere samarbejdspartnere og kunder
  • I kan selv lave nye kurser baseret på jeres egne programmer og processer
  • I får en adoption-pakke, så I kommer godt i gang fra start

Det hjælper vi jer med:

  • Rådgivning om ibrugtagning af vores standard LMS-løsning
  • Scoping af dit træningsforløb – eller sparring omkring dette
  • Scoping af train-the-trainer-forløb – eller sparring omkring dette
  • Implementering og adoption af LMS-løsning