Sådan skabes den sociale lim på den hybride arbejdsplads

Live broadcast
Live broadcast
Broadcast
Få konkrete bud på, hvordan du kan understøtte kulturen og medarbejdernes tilhørsforhold, når hjemmearbejde er den nye dagligdag.
ProActive A/S

Efter et år med vekslende hjemmearbejde er mange danske virksomheder blevet til såkaldte hybride arbejdspladser. Om medarbejderen arbejder hjemme, er på kontoret to dage om ugen eller noget helt tredje, er op til den enkelte. Vi har i sandhed åbnet op for fleksibiliteten, og det har et hav af fordele.

Men det skaber også visse udfordringer; for hvordan sikrer man ”den sociale lim”, der binder organisationen sammen og understøtter kulturen, når man ikke længere mødes ved kaffeautomaten eller sidder sammen til frokost? Den udfordring vil vi give konkrete løsningsforslag på i denne broadcast.

Vi vil både præsentere initiativer fra egne rækker men også gode, håndgribelige ideer fra vores kunder.

Agenda

  • Den hybride arbejdsplads
  • Vigtigheden af den sociale lim
  • Hybride sociale initiativer fra os selv og vores kunder
Modern workplace