Hvad betyder coronakrisen for vores digitale arbejdsliv?

Noget er nyt, noget er ved det samme, og noget var allerede på vej, men blev hjulpet godt på vej af pandemien.

De virksomheder og organisationer, som har taget de første forsigtige skridt med digitalisering, har måttet sætte tempoet gevaldigt i vejret og kaste sig hovedkulds ud i det. Ofte med gode resultater.

En af vores kunder gik f.eks. fra at sige: ”Det der Teams er slet ikke noget for os” til ”Vi kan slet ikke undvære Teams” på mindre end 2 måneder.

I denne første broadcast i serien kaster vi et usentimentalt blik på de tre overordnede ting, vi har lært af Corona-tiden og forsøger at give nogle pejlemærker for væsentlige fokusområder.

Agenda

Coronakrisen i perspektiv

Det nye:

• Virtuelle møder er ikke for sjov
• Hvordan er vi produktive sammen hver for sig?
• Hvordan håndterer vi digitale forandringer?

Det gamle:

• Sikkerhed
• Balance
• Sammenhæng
• Fokus

Det accelererede:

• Digitale arbejdspladser
• Intelligente arbejdspladser
• Mobile arbejdspladser

Pejlemærker for tiden efter corona